新加坡法律与公司秘书服务指南
新加坡法律与公司秘书服务指南
在新加坡任命指定股东可以让您保持身份隐私,同时遵守ACRA的披露规则——您的指定股东持有法律名义上的股份,但必须按照您的指示进行投票和分红。正式的信托声明和相关保护措施可以防止您被误用,确保匿名性、合规性和战略灵活性。
如果新加坡董事违反其职责,公司可以决定起诉损害赔偿、索赔、面临免职或刑事罚款等。 在讨论这个问题之前,我们先了解一下公司董事是经选举或任命来管理公司业务和事务的人员。协助董事履行职责的人通常是公司秘书。 新加坡董事的职责是什么? 董事必须诚实行事,以公司的最佳利益为重,并始终保持合理的谨慎。在新加坡,违反董事职责需要承担法律责任。 股东、债权人甚至公司都可以对违反职责的董事个人提起诉讼,前提是违反职责造成了损失或损害。 审查和执行公司的政策和决策 准备并向公司秘书提交法定文件 召集会议(股东特别大会和股东大会) 维护和保存公司记录,使公司与供应商、债务人、债权人等签订合同。 在与供应商、债务人、债权人等打交道时充当中间人 处理公司章程 本文将详细阐述新加坡公司的商业报告。 立即咨询 了解我们 新加坡董事违规行为的类型 俗话说,权力越大,责任越大。《公司法》中的某些条款在界定违法和违规行为及其相应的处罚时,对董事也有同样的规定。 如果违反,公司和当局将通过普通法处理。 违规行为可能包括: 在履行职责期间未能始终诚实行事并合理勤勉。(公司法》第 157(1)条) 在犯罪时利用职务之便以不正当方式提供信息,直接或间接为自己或任何其他人谋取利益,或对公司造成损害。这违反了《公司法》第 157(2)条和普通法。 未披露任何交易中的潜在利益冲突,或因其职位而产生的其他利益冲突。(公司法》第 156(10)条)。 如果发生上述任何情况,则由公司通过其董事会(和/或股东)决定是否对该董事采取行动。如果董事违反其职责,公司可以采取以下任何行动: 要求赔偿损失,或处以最高 5,000 新元的罚款,或处以最高一年的监禁。 要求归还秘密利润或特定财产 宣布行为无效 免职 撤销交易 要求损害赔偿或补偿经济损失 刑事罚款 [...]












