新加坡工作签证指南：2025年您需要了解的一切

介绍

新加坡一直以来是外籍专业人士和企业家的热门目的地。 作为2024年，超过186万外籍工人将新加坡视为家园。凭借其 战略位置 高度发达的基础设施 , 和, 进步的政策, 新加坡继续吸引寻求职业机会、创业发展和卓越生活质量的人们。 本指南解释了您需要了解的关于新加坡工作签证的所有内容——从资格标准和申请要求到2025年可用的各种签证类型。为什么新加坡工作签证如此受欢迎？ 新加坡的工作签证因许多原因而持续受到高度需求。该国提供出色的经济前景、稳定的政治环境，以及对专业人士和企业家均具吸引力的卓越生活方式。 专业人士和企业家被新加坡吸引的原因包括：

经济强劲，就业需求高，涵盖技术、金融、医疗和绿色产业

透明的法律体系保护外资和知识产权

• 具有竞争力的薪酬方案，通常包括健康保险、奖金和职业发展机会
• 高效的签证处理系统，大多数签证在几周内获批
• 战略位置位于亚洲的十字路口，提供便捷的访问东盟和全球市场的机会
• 此外，新加坡推出了多项人才聚焦的举措，例如Tech.Pass和ONE Pass，以吸引全球技术、创新和研究领域的专家。这些努力确保新加坡作为全球商业中心的竞争力。
• 新加坡的工作签证类型（2025年）

所有打算在新加坡工作的外籍人士在开始就业之前，都需要持有新加坡人力部（MOM）颁发的有效工作签证（通常称为工作签证）。根据工作的性质和专业人士的资格，有不同类型的签证可供选择。新加坡提供多种工作签证，每种签证都针对特定类型的工人，从高技能专业人士到半技能和外来劳工。

新加坡的主要工作签证包括：

就业签证（EP）

• 企业签证（EntrePass）
• 创业通行证
• 个性化就业通行证（PEP）
• 海外网络与专业通行证（ONE Pass）
• S通行证
• 工作许可证

每种通行证都有具体的标准和不同的申请流程，因此在申请之前，了解每种通行证的资格要求非常重要。因此，本节提供了各种工作签证及其资格标准的概述，以及每种通行证允许的内容。

针对专业人士

1. 就业通行证（EP）

就业通行证适用于希望在新加坡生活和工作的外国专业人士、管理人员和高管。

资格标准：

• 最低月薪5,000新元（金融服务行业为5,500新元）
• 拥有认可学位或相应资格
• 具备相关专业经验
• 自2025年起，对于年满40岁的高级专业人士，可能会适用更高的薪水门槛，以反映新加坡劳动力政策的渐进性工资调整。

主要益处：

• 每两年可续签一次。
• 符合条件的家庭成员可申请陪伴签证或长期访问签证。
• 在持续就业之后提供获得永久居留权（PR）的途径。

此外，EP申请者现在通过互补性评估框架（COMPASS）进行评估，该框架要求申请者根据薪水、资格以及对新加坡经济的整体贡献满足基于积分的系统。

COMPASS根据以下标准评估候选人：

• 薪资水平（相对于本地基准）
• 教育和资格
• 公司内国籍的多样性
• 对本地就业的支持
• 公司特征，例如行业对接

这一系统于2023年开始实施，使申请过程变得更加竞争，申请者必须满足积分门槛才能合格，以确保外国专业人士补充新加坡的地方人才库。

2. 创业通行证

创业通行证专为希望在新加坡创办和运营风险投资或涉及创新技术的企业的外国企业家而设计。

资格标准：

• 在申请时，公司成立时间必须少于6个月。
• 必须在高科技、研发或创新行业运营（例如：IT、金融科技、生物科技）
• 创始人应具备企业家、投资者或创新者的背景。

申请亮点：

• 申请者必须提交一份商业计划，展示可扩展性、创新性和本地创造就业的潜力。
• 在发放通行证之前，业务必须在ACRA注册。
• 创业通行证持有者在达到特定支出和就业里程碑后，可以赞助家属。
• 政府鼓励创业通行证持有者与当地大学和研究机构合作，以加强新加坡的初创企业生态系统。

尽管创业通行证的申请过程可能竞争激烈，但符合条件的企业家在新加坡运营业务时享有更大的灵活性。

3. 个性化就业通行证（PEP）

个性化就业通行证（PEP）是另外一种供当前持有EP或海外专业人士的外国专业人士在新加坡的选项。

资格标准：

• 目前必须持有月薪固定至少为22,500新币的就业通行证。
• 是最近6个月内收入至少为22,500新币的海外专业人士。

主要好处：

• 无需雇主赞助。
• 允许您自由换工作，无需重新申请新通行证。
• 您可以在工作之间在新加坡停留最多6个月。

限制：

• 有效期仅为3年，且不可续签。
• 必须维持至少为270,000新币的年收入才能保持资格。
• 不适用于自由职业者或企业所有者。

PEP比就业通行证提供更大的灵活性，因为它允许您在不申请新通行证的情况下更换雇主。然而，由于该通行证在三年后不可续签，持有者必须相应地规划其长期职业发展。

4. 海外网络与专才通行证 (ONE Pass)

ONE Pass是新加坡为全球顶尖人才（包括商业、艺术、学术和体育领域）提供的优质工作签证。

资格标准：

• 每月固定薪资不低于新币30,000元或以上
• 在专门领域（如诺贝尔奖得主、奥运奖牌获得者、高级研究员）拥有杰出成就。

主要好处：

• 有效期为5年，可续签
• 灵活为多个雇主工作或自创企业
• ONE Pass持有者的配偶可持有同意信在新加坡工作
• 截至2025年，ONE Pass持有者在证明积极的本地经济贡献后，亦可申请快速永久居民（PR）通道。

ONE Pass允许持有者在新加坡长期工作，并为专业人士提供在各个行业运营的灵活性，使其成为寻求长期职业机会的理想选择。

针对熟练和半熟练工人

1. S Pass

S Pass旨在为熟练和半熟练的外国工人提供就业路径，适用于建筑、制造和服务等行业。

资格标准：

• 每月最低工资新币3150元（因行业而异）
• 相关技术资格或文凭

雇主面临名额限制系统，限制其可聘用的S Pass持有者数量，该数量取决于本地工人在其劳动力中的比例。配额比例通常为公司总劳动力的10%至15%。此外，雇主还必须根据所雇佣的S Pass持有者数量向人力部（MOM）支付每月的税费。

2. 工作许可证

工作许可证主要针对新加坡的低技能工人，分为各类，如移民家庭工人工作许可证和表演艺术工作许可证。

资格标准：

• 有效期最长为2年，基于雇主资格可续签
• 雇主必须提供医疗保险和住宿。
• 工人无法直接申请；雇主必须代为申请。

除了常规的工作许可证外，还有一些特定行业类别，例如护理保姆工作许可证或家政工作许可证。这些证件受到严格监管，申请过程通常需要提供就业和薪资证明。

工作通行证持有者的家庭成员

1. 家属准证（DP）

对于持有就业通行证或S通行证的人，家属准证允许他们的家庭成员前往新加坡与他们团聚。家属准证的申请者必须满足特定的薪资要求，通常是每月SGD 6,000，适用于配偶和子女。

2. 长期探访准证（LTVP）

长期探访准证是工作通行证持有者家庭成员的另一种选择。与家属准证不同，长期探访准证允许持有者的配偶、父母或子女加入主要工作通行证持有者在新加坡的生活。申请者必须满足与家属准证相同的薪资门槛，以便家庭成员可以符合资格。从2024年开始，长期探访准证持有者如果是ONE通行证持有者的配偶，可以在新加坡根据简化的同意规则工作。

工作签证合规与续签

工作许可证通常有效期为一到两年，具体取决于签证类型和申请者的资格。签证的有效期通常反映了工作的性质和申请者的专业资格。

续签流程如下：

• 雇主必须重新验证薪资、工作范围和资格。
• 续签申请应在到期前6-8周提交。
• 人力部可能会要求更新的公司或个人文件，特别是对于EntrePass和PEP持有者。

但重要的是要注意，某些通行证在续签过程中需要更多文件或有额外要求。

某些特别要求包括：

• EntrePass持有者必须提供商业表现、增长和对新加坡经济的贡献证明。这可能包括财务报表、商业扩展计划以及本地雇员的雇佣证明等细节。
• S通行证的续签取决于公司配额和征税合规。
• PEP和ONE通行证持有者必须满足年度收入或活动报告要求。

为了确保顺利的续签流程并避免就业授权的任何空缺，雇主应提前申请工作通行证的续签，给予足够的时间进行审批并解决任何潜在问题。

结论

在新加坡办理工作签证的流程看起来可能很复杂，但只要了解所需的要求和法规，外国专业人士和企业家就能够成功获得工作通行证。新加坡提供多种签证，适合不同类型的专业人士，从企业家到技术工人。无论您是想创业还是为某家公司工作，都有适合您的签证选项。为了确保您的商业和工作签证申请符合当前法规，建议您与像Paul Hype Page & Co.这样的经验丰富的顾问或法律顾问合作，他们可以指导您完成每个步骤——从签证选择到申请和合规。