新加坡自动纳入计划：运作方式

新加坡税务局（IRAS）创建了许多途径，使新加坡纳税人能够更好地履行他们的各项 税务 义务。通过各种不同的计划和项目实现了这一目标。

新加坡税务局（IRAS）为便利新加坡的税款支付而制定的最知名的计划之一就是自动纳入计划。新加坡的自动纳入计划允许某些员工无需提交税务信息，因为它允许他们的雇主代表他们提交。

如有必要，我们还将代表您联系IRAS或与新加坡税务相关的任何其他机构，以确保我们已经全面处理了您可能遇到的任何税务问题。

新加坡的自动纳入计划由IRAS推出，允许任何在新加坡的雇主代表员工提交其就业收入信息。自动纳入计划允许所有这些雇主电子方式提交此信息给IRAS。

一旦IRAS收到该信息，它将自动将此信息纳入每位相关员工的所得税评估中。IRAS随后将自动将此信息包含在员工的税务评估中。因此，当这些员工随后提交自己的所得税申报表时，他们无需提交就业收入信息，因为这一信息已经被IRAS接收。

从2020年评估年度（YA）开始，某些位于新加坡的雇主必须参与自动纳入计划。需要参与该计划的雇主是那些雇佣至少七名员工或依据自动纳入计划（AIS）收到了电子提交员工就业收入的通知的雇主。 所得税法。IRAS还在其网站上提供了一个链接，任何有兴趣的人都可以根据需要遵循的标准，了解特定雇主是否参与自动纳入计划。

新加坡通过降低其 企业所得税 新加坡拥有全球最低的公司税率之一，并提供不同的税务激励措施。

所得税法规定雇主在根据自动纳入计划提交员工姓名时，须包括哪些员工。这些员工包括以下人员：

当雇主向IRAS报告员工收入时，需按所得税法的规定提交特定的税务表格。这些表格包括：

IR8A表格需针对公司每一位员工提交。然而，被派往国外且不通过新加坡雇佣工作在国外的员工，其雇佣收入不应在IR8A表格中说明。

附录8A需为任何享有实物福利的员工填写。附录8B需为任何从员工股票期权计划或其他员工持股计划中获得收益或利润的员工填写。IR8S表格需由进行过过多CPF缴款的雇主填写，或者已申请或计划申请这些缴款的退款。

我们在Paul Hype Page & Co可以确保您的所有税务义务得到妥善管理。如需更多信息，欢迎随时联系我们的税务专家。我们始终乐意为任何在管理新加坡税务义务方面苦苦挣扎的人提供帮助。 任何在管理新加坡税务义务方面苦苦挣扎的人.