在就业通行证取消后我可以在新加坡停留多久？

介绍

在保罗·海普·佩吉（Paul Hype Page & Co.），我们真心希望这些信息永远不会对你相关。取消就业通行证（EP）可能是一个繁琐且艰巨的过程。

如果你现在正在阅读此内容，你可能期待你的EP很快会被取消——也许是因为你在新加坡的工作将结束，或你的EP在两年的有效期后到期。在这种情况下，你需要考虑你在新加坡可以停留多久，是否可以续签、转换签证类型或转型为创业。如果你希望延长你在新加坡的停留时间，你就需要一份 就业通行证续签.

EP 取消后的选项

新加坡仍然充满商业机会。因此，即使你目前的工作可能即将结束，也不必感到沮丧。取消的EP为你打开其他前进的道路：

• 你可以启动一个以新加坡为基础的企业并申请合适的工作通行证。
• 如果你目前是EP持有者，以你自己的公司申请相同的签证通常会更容易。
• 如果你持有S Pass，升级到EP会更具挑战性，因为这被视为“升级”。S Pass要求本地招聘配额，而EP没有最低本地配额或征费。
• 如果你持有个性化就业通行证（PEP）并希望创业，建议采用合资结构，因为PEP持有者不能在ACRA注册的公司中持有多数股份。

取消就业通行证的原因

EP可能因各种原因被取消：

• 你计划辞去目前的工作并永久离开新加坡。
• 你被现有雇主裁员并希望永久离开新加坡。
• 你计划辞去现有工作并打算在新加坡加入新雇主。
• 你想辞去现有工作并在新加坡加入新雇主。
• 你被现有雇主裁员并计划在新加坡寻找其他工作机会。

就业通行证取消程序

当启动就业通行证的取消过程时，一旦人力资源部处理请求，批准通常是自动的。

谁可以启动取消？

• 雇主或
• 一个授权的移民机构，亲自或在线

需要哪些文件？

• 原始EP卡
• 相关持有人的签证（家属、长期探访签证等）
• 员工的护照
• EP 取消表格

取消后会发生什么？

• 您会收到来自人力部（MOM）的确认信。
• 会发放一张短期访问签证（STVP），有效期为从取消日期起的30天。
• 您必须在取消日期后的7天内，将原始EP卡及任何相关工作签证卡归还给人力部（MOM）办公室或邮寄回去。
• 注意：EP取消后，所有相关签证，例如家属签证（DP）和长期探访签证（LTVP），将同时被自动取消。DP/LTVP持有者可能会收到有效期为30天的STVP。

离开新加坡之前该做什么

大多数拥有被取消EP的人士会在新加坡利用剩余的30天STVP期限，完成一些重要的手续。由于STVP通常是不能延长的，因此及时行动非常重要。

如果您计划继续在新加坡工作和生活，可以在此期间申请工作。然而，如果您获得了工作机会，必须申请新的EP。

同样，若您希望留在新加坡开设公司，也需要申请适当的签证。Paul Hype Page & Co 提供这样的服务，包括公司注册和EP申请的一整套流程。

如果您违反了STVP的有效性条款，将受到相应的处罚，甚至可能被驱逐出境。这样的违规者也可能会被禁止申请任何进一步的新加坡工作签证。

考虑采取以下步骤：

1. 税务清算

• 雇主必须提交 表格 IR21 并 扣留所有应付的款项 以完成税务清算。这适用于所有工作签证持有者，包括PEP持有者。
• 在离境前确认您的雇主已提交IR21表格，并发放清算证明。

2. 住宿费和押金事务

• 通知您的房东您即将离开，结清所有未付款项，并收回任何押金。
• 关闭您与水电（电、水、互联网）提供商的账户，取回任何未领取的押金。

3. 银行账户，信用卡和保险

• 通知您的银行离境，结清任何未付款项，并决定是保留还是关闭账户。
• 通知信用卡公司和保险公司；确保所有支付已完成。

4. 学校和受养人安排

• 如果您的受养人已注册新加坡的学校或项目，请通知相关机构并完成退学手续。
• 建议收集出境旅行记录，并保留您的 STVP 确认副本，因为这些可能在未来的签证申请或税务方面需要。

在 EP 取消后，您可以留在新加坡、换工作或创业吗？

是的，只要您在 30 天的 STVP 期限内采取行动，留在新加坡或换工作仍然是可能的。选项包括：

• 申请新的 EP 与另一雇主在 STVP 期间合作。
• 转型为企业家: 您可以注册公司并以您自己实体的名义申请工作通行证（如 EP 或 EntrePass）。
• 提交 STVP 延期申请 （少见且需酌情考虑），如果您需要额外的时间来完成安排或等待其他签证决定。一些 STVP 持有者可能因意外医疗或签证延误等特殊原因申请一次性延长 7-14 天。

逾期停留的风险和罚款

在 STVP 期间，您必须遵守以下规定：

• 在没有适当授权的情况下不得以任何身份工作。
• 超出 30 天的有效期限或任何已批准的延期逗留。
• 未能将您的工作通行证卡归还给 MOM。

违反这些规则可能导致：

• 罚款或驱逐
• 禁止未来工作签证申请
• 雇主允许或促使未授权的工作可能会面临罚款或许可证吊销。

结论

虽然取消您的 EP 可能会让您感到失落，但这实际上可能是新篇章的开始。无论您是考虑寻找新工作、在新加坡创业，还是返回家乡，关键是在 30 天的 STVP 窗口内采取行动并满足所有手续。

在 Paul Hype Page & Co.，我们专门指导专业人士完成这些过渡，从公司注册到 EP 申请，让您能够自信地向前迈进。

今天联系我们 以获得针对您的情况量身定制的评估和专家协助，帮助您在新加坡迈出下一步。