新加坡拥有的企业在国际扩展后是否必须遵守商业法律？

不，新加坡拥有的企业在国际扩展后不必遵守新加坡的商业法律，前提是它们在国外成立了独立的法律实体。

扩展业务到国外有很多方式。您可以在那里成立一家公司，您可以选择分公司、子公司、关联公司等；或者您可以利用现有的新加坡注册公司通过代表处或作为外国公司在当地开展业务。

扩大后遵守新加坡商业法律

这里有一些原则：

• 您的公司在任何地方遵循公司法律 注册.
• 在运营和经营业务时，您的公司遵守该法域的商业法律。
• 您在所有运营的法域内遵守当地税收法律。

例如，一家新加坡有限公司通过 在马来西亚注册一家Sdn Bhd进行扩展。:

• 新加坡有限公司必须遵守新加坡的公司和商业法律，例如： 遵守ACRA （会计与企业监管局）， 年度股东大会和年度申报 的要求。
• 马来西亚Sdn Bhd必须遵守马来西亚的公司和商业法律。例如，遵守马来西亚公司委员会（SSM）的年度申报要求。

另一个例子是，一家新加坡有限公司通过在马来西亚开展业务而不成立正式的公司或独立的法律实体进行扩展：

• 该公司还必须遵守马来西亚的商业法律，例如正确的 商业许可 并了解是否存在任何 预扣税或双重税收 问题。

新加坡重要商业法

1. 竞争法

新加坡的商业法对所有规划的人来说至关重要 开始一项业务 在新加坡开展业务的最重要法律之一是竞争法，该法律禁止企业参与被认为是反竞争的活动，具体信息见第34、47和54条。

该法律自2007年以来已施行，由新加坡竞争委员会（CCS）执行和管理。CCS还评估潜在竞争法违规的实例，并惩罚被发现违反该法律的企业或企业主。

2. 雇佣法

所有在新加坡的企业必须遵循的另一项重要法律是1968年的雇佣法。该 劳动法 是现今新加坡的主要劳动立法。它的制定旨在提高新加坡的雇佣实践标准，并改善员工的工作条件。

大多数，但并非所有的，驻新加坡的工人都受到雇佣法的保护。那些不适用雇佣法的人必须通过与各自雇主的讨论来确定他们应享有的权利。

3. 电子交易法

所有在新加坡的企业进行的电子交易均受电子交易法的管理。电子交易法自1998年生效，并于2010年进行了修订。除了电子交易外，它还管理新加坡的各种其他数字服务。

这些数字服务包括电子合同、电子签名、电子商务和电子记录的维护。电子交易法确保当企业参与任何上述活动时，这些活动的开展是适当且合法的。

通过市场准备援助（MRA）补助金扩展业务

如果你是一家本地股权占比至少30%的新加坡公司，你将自动有资格申请 MRA补助金 ，由新加坡企业局提供。成功申请将获得最高70%的合格费用补贴，最高限额为100,000新元。

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